Перейти до основного вмісту

Юридична інформація · BETIHUT-LEGAL-TCAN

Умови використання для кандидатів

Організація
XCITERR LTD. · AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD
Реєстр. №
206478710 · HE 480609
Набуває чинності
16 липня 2026 р.
Статус
Версія 1.3 · Чинна

Ці Умови надання послуг для кандидатів («Умови») регулюють дві пов'язані послуги: послуги з підбору персоналу та посередництва у працевлаштуванні, що надаються XCITERR LTD. («Оператор з підбору персоналу»), та технології Betihuti і послуги мобільних додатків, що постачаються та тимчасово розповсюджуються AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD («Технологічний розповсюджувач»). Кожна компанія є стороною лише щодо зобов'язань, покладених на неї в цих Умовах.

Створюючи обліковий запис або іншим чином використовуючи Сервіс, ви підтверджуєте, що приймаєте ці Умови. Якщо ви їх не приймаєте, ви не повинні використовувати Сервіс.

1.Визначення та тлумачення

  1. 1.1"Співбесіда" означає структуровану співбесіду за допомогою штучного інтелекту, що проводиться через Сервіс; "Картка оцінювання" означає оцінку, сформовану за результатами Співбесіди; а "Клієнт" означає роботодавця, який використовує Сервіс для оцінювання кандидатів.
  2. 1.2Посилання на Оператора з підбору персоналу означають Xciterr; посилання на Технологічного розповсюджувача означають Automaize. Посилання на «ми» означають компанію, відповідальну за відповідне зобов'язання, і не покладають на одну компанію відповідальність за незалежні дії іншої.
  3. 1.3Заголовки наведено лише для зручності, вони не впливають на тлумачення. Слова в однині включають множину і навпаки.

2.Роль на платформі, підбір та роботодавці

  1. 2.1Коли операції з підбору персоналу будуть авторизовані та активовані, Xciterr надаватиме послугу онлайн-посередництва у працевлаштуванні. Automaize надає програмне забезпечення, акаунт, безпеку та рівень розповсюдження додатків. Жодна компанія не є вашим роботодавцем і не гарантує інтерв'ю, пропозицію, трудові відносини або будь-який конкретний рейтинг чи результат.
  2. 2.2Рекомендації та рейтинги використовують інформацію, пов'язану з роботою, таку як ваші вказані вподобання, навички, досвід, дані заявки та критерії ролі. Автоматизовані оціночні картки є підтримкою прийняття рішень; відповідний роботодавець залишається відповідальним за свою вакансію та рішення про найм.
  3. 2.3Xciterr відповідає за публікацію вакансій, представлення кандидатів і комунікації з підбору персоналу, що здійснюються агентством. Користувачі-роботодавці залишаються відповідальними за точність і законність інформації про вакансії, яку вони надають. Xciterr і Automaize вживають заходів у межах своїх ролей для модерації незаконного або оманливого контенту, але не дають гарантій щодо кожного роботодавця, зарплатної пропозиції чи умов праці.
  4. 2.4Послуги з підбору персоналу ще не запущені. Перегляд додатків, тестове розповсюдження, створення акаунтів або доступність додатків у магазині не означає, що Xciterr пропонує посередництво у працевлаштуванні. Заявки, представлення кандидатів і діючі робочі процеси найму роботодавців будуть активовані лише після того, як буде перевірено необхідну ліцензію або письмовий територіальний дозвіл.

3.Придатність

  1. 3.1Ви повинні досягти мінімального робочого віку, встановленого у вашій юрисдикції, і мати правоздатність для прийняття цих Умов.
  2. 3.2Під час реєстрації ви повинні надавати точну та повну інформацію та підтримувати її в актуальному стані.

4.Облікові записи та безпека

  1. 4.1Ви несете відповідальність за збереження конфіденційності своїх облікових даних та за будь-яку діяльність, що здійснюється через ваш обліковий запис.
  2. 4.2Ви не повинні передавати свій обліковий запис, видавати себе за іншу особу або створювати обліковий запис від імені іншої особи без відповідних повноважень.
  3. 4.3Ви повинні негайно повідомити нас про будь-яке несанкціоноване використання вашого облікового запису.

5.Співбесіда та добросовісне використання

  1. 5.1Ви повинні проходити кожну Співбесіду особисто і не дозволяти жодній іншій особі або інструменту відповідати від вашого імені.
  2. 5.2Ви можете пройти одну Співбесіду для кожної групи ролей, якщо ми не запропонуємо вам іншу можливість.
  3. 5.3Ви не повинні намагатися маніпулювати, записувати, відтворювати або розповсюджувати запитання Співбесіди чи іншим чином підривати цілісність оцінювання.

6.Ваш контент і згода

  1. 6.1Ви зберігаєте всі права на контент, який надаєте. Ви надаєте Xciterr і Automaize невиключну ліцензію на обробку цього контенту лише в обсязі, необхідному для виконання їхніх відповідних зобов'язань з підбору персоналу та технологічних зобов'язань згідно з цими Умовами та Повідомленням про конфіденційність.
  2. 6.2Коли ви подаєте заявку, ви доручаєте Xciterr представити вас обраному Клієнту і доручаєте Automaize передати обраний профіль і докази співбесіди. Клієнт потім обробляє цю копію як незалежний контролер згідно з власним повідомленням про конфіденційність. Відкликання опції надання спільного доступу зупиняє майбутній обмін даними на платформі, але не видаляє автоматично дані, які Клієнт повинен законно зберігати; ви можете реалізувати свої права через Клієнта, Xciterr та Automaize.

7.Прийнятне використання

  1. 7.1Ви не повинні використовувати Сервіс незаконно, порушувати права інших осіб або завантажувати незаконний, шкідливий чи оманливий контент.
  2. 7.2Ви не повинні намагатися отримати несанкціонований доступ до Сервісу або його базових систем, втручатися в них, копіювати їх або переривати їхню роботу.

8.Модерація контенту, повідомлення та апеляції

  1. 8.1Ви можете повідомити про нібито незаконне розміщення вакансії, повідомлення чи інший елемент через службу підтримки за адресою legal@Betihut.com або Xciterr за адресою info@xciterr.com, вказавши його точне місцезнаходження та причину, чому ви вважаєте його незаконним. Свідомо безпідставні повідомлення можуть самі по собі порушувати ці Умови.
  2. 8.2Ми можемо видаляти або обмежувати незаконний контент чи контент, що порушує Умови, призупиняти дію облікових записів, що зловживають сервісом, зберігати докази та повідомляти компетентні органи, коли це необхідно. Ми надамо обґрунтування та практичний механізм оскарження, якщо це вимагається Законом про цифрові послуги (Digital Services Act) або іншим застосовним законодавством.

9.Доступність та зміни в Сервісі

  1. 9.1Ми прагнемо підтримувати Сервіс доступним і точним, але надаємо його на умовах "як є" та "як доступно".
  2. 9.2Ми можемо додавати, змінювати або припиняти роботу функцій і надамо розумне повідомлення про суттєві зміни, де це доцільно.

10.Інтелектуальна власність

  1. 10.1Програмне забезпечення, дизайн і технологія Betihuti належать Automaize або її ліцензіарам. Контент з підбору персоналу може належати або бути ліцензованим Xciterr, відповідним роботодавцем або іншим визначеним правовласником. Ви отримуєте лише обмежене право на використання Послуги згідно з цими Умовами.

11.Відмова від відповідальності

  1. 11.1У максимально допустимих законом межах ми виключаємо всі непрямі гарантії щодо Сервісу. Картка оцінювання є засобом підтримки прийняття рішень і не гарантує жодного конкретного результату найму.

12.Обмеження відповідальності

  1. 12.1Жодне положення цих Умов не виключає та не обмежує відповідальність за смерть або тілесні ушкодження, спричинені недбалістю, шахрайством або шахрайським введенням в оману, грубою необережністю або умисними неправомірними діями, а також будь-яку відповідальність чи засоби захисту прав споживачів, обмеження яких не дозволяється застосовним законодавством.
  2. 12.2З урахуванням вищевикладеного та в межах, дозволених імперативними нормами права, ми не несемо відповідальності за непередбачувані або непрямі бізнес-збитки. Це не виключає відповідальності за ненадання цифрової послуги відповідно до імперативних норм законодавства про захист прав споживачів або за збитки, завдані внаслідок нашої нездатності діяти з належною обачністю та кваліфікацією.
  3. 12.3Xciterr відповідає за свої дії з підбору персоналу та посередництва у працевлаштуванні. Automaize відповідає за технологічні, акаунтні, безпекові та зобов'язання щодо розповсюдження додатків, покладені на неї. Жодна компанія не виключає відповідальність за власні дії там, де це заборонено застосовним законодавством.

13.Відмова споживача від послуг та права щодо цифрових послуг

  1. 13.1Послуга для кандидатів надається безоплатно, хоча персональні дані обробляються відповідно до Повідомлення про конфіденційність. Якщо застосовується імперативне законодавство про захист прав споживачів, ви можете відмовитися від цього дистанційного договору протягом 14 днів з моменту створення облікового запису, скориставшись функцією видалення облікового запису/відмови від послуг або звернувшись до служби підтримки. Ми припинимо надання Послуги та видалимо дані, за винятком випадків, передбачених законодавчими вимогами щодо зберігання та юридичними обмеженнями.
  2. 13.2Ви можете вимагати негайного початку надання доступу протягом періоду відмови. Це не скасовує жодного імперативного права на відмову, за винятком випадків і на умовах, прямо дозволених законом.
  3. 13.3Ви зберігаєте імперативні права на цифрову послугу, що відповідає договору, включаючи відповідні права на усунення невідповідності, отримання будь-якого законного зменшення ціни або розірвання договору. Ці Умови не обмежують ці права.

14.Термін дії та розірвання

  1. 14.1Ці Умови діють протягом усього часу використання вами Сервісу. Ви можете закрити свій обліковий запис і вимагати видалення своїх даних у будь-який час.
  2. 14.2Ми можемо призупинити або припинити ваш доступ у разі суттєвого порушення вами цих Умов, створення ризику для безпеки чи правових ризиків, або якщо цього вимагає закон. За винятком випадків, коли це заборонено або коли необхідні термінові дії, ми пояснимо суттєві підстави та надамо спосіб оскаржити рішення.

15.Застосовне право та юрисдикція

  1. 15.1Положення про підбір персоналу та посередництво у працевлаштуванні регулюються законодавством Республіки Болгарія. Положення про технології та розповсюдження додатків регулюються законодавством Республіки Кіпр.
  2. 15.2Ви можете подати позов проти відповідальної компанії в суди, що мають юрисдикцію відповідно до застосовного законодавства. Якщо ви є споживачем, що проживає в іншій країні ЄЕЗ, цей вибір не позбавляє вас обов'язкового захисту або права на порушення провадження в судах, доступних вам згідно з нормами споживчого та міжнародного приватного права.

16.Зміни до цих Умов та контактна інформація

  1. 16.1Ми можемо час від часу вносити зміни до цих Умов і повідомлятимемо вас про суттєві зміни до того, як вони наберуть чинності.
  2. 16.2Technology, account and app questions may be addressed to legal@betihuti.com. Recruitment and agency questions may be addressed to info@xciterr.com.