Перейти к основному содержимому

Юридическая информация · BETIHUT-LEGAL-TCAN

Условия предоставления услуг для кандидатов

Организация
XCITERR LTD. · AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD
Рег. №
206478710 · HE 480609
Вступает в силу
16 июля 2026 г.
Статус
Версия 1.3 · Вступает в силу

Настоящие Условия предоставления услуг для кандидатов («Условия») регулируют две взаимосвязанные услуги: услуги по подбору персонала и посредничеству в трудоустройстве, предоставляемые XCITERR LTD. («Оператор по подбору персонала»), а также технологии Betihuti и услуги мобильных приложений, поставляемые и временно публикуемые AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD («Издатель технологий»). Каждая компания является стороной только в отношении обязательств, возложенных на нее в настоящих Условиях.

Создавая учетную запись или иным образом используя Сервис, вы подтверждаете свое согласие с настоящими Условиями. Если вы не согласны с ними, вы не должны использовать Сервис.

1.Определения и толкование

  1. 1.1«Собеседование» означает структурированное собеседование с применением искусственного интеллекта, проводимое через Сервис; «Оценочный лист» означает оценку, сформированную по результатам Собеседования; а «Заказчик» означает работодателя, использующего Сервис для оценки кандидатов.
  2. 1.2Ссылки на Оператора по подбору персонала означают Xciterr; ссылки на Издателя технологий означают Automaize. Ссылки на «мы» означают компанию, ответственную за соответствующее обязательство, и не делают ни одну из компаний ответственной за независимые действия другой.
  3. 1.3Заголовки приведены исключительно для удобства и не влияют на толкование. Слова в единственном числе включают множественное число и наоборот.

2.Роль на платформе, подбор и работодатели

  1. 2.1Когда операции по подбору персонала будут авторизованы и включены, Xciterr будет предоставлять онлайн-услуги по посредничеству в трудоустройстве. Automaize предоставляет программное обеспечение, учетную запись, безопасность и уровень публикации приложений. Ни одна из компаний не является вашим работодателем и не гарантирует собеседование, предложение о работе, трудовые отношения или какой-либо конкретный рейтинг или результат.
  2. 2.2Рекомендации и рейтинги используют информацию, связанную с работой, такую как ваши предпочтения, навыки, опыт, данные заявок и критерии ролей. Автоматизированные оценочные карты являются поддержкой принятия решений; соответствующий работодатель остается ответственным за свою вакансию и решение о найме.
  3. 2.3Xciterr несет ответственность за публикацию вакансий агентствами, представление кандидатов и коммуникации по подбору персонала. Пользователи-работодатели остаются ответственными за точность и законность информации о вакансиях, которую они предоставляют. Xciterr и Automaize принимают меры в рамках своих соответствующих ролей по модерации незаконного или вводящего в заблуждение контента, но не гарантируют каждого работодателя, утверждения о зарплате или условия рабочего места.
  4. 2.4Услуги по подбору персонала еще не запущены. Проверка приложения, тестовое распространение, создание учетной записи или доступность приложения в магазине не означают, что Xciterr предлагает посредничество в подборе персонала. Заявки, представление кандидатов и живые рабочие процессы найма работодателей будут включены только после проверки требуемой лицензии или письменного территориального разрешения.

3.Соответствие требованиям

  1. 3.1Вы должны достичь минимального рабочего возраста, установленного в вашей юрисдикции, и обладать правоспособностью для принятия данных Условий.
  2. 3.2При регистрации вы обязаны предоставить точную и полную информацию и поддерживать её в актуальном состоянии.

4.Учетные записи и безопасность

  1. 4.1Вы несете ответственность за обеспечение конфиденциальности данных своей учетной записи и за все действия, совершенные под вашей учетной записью.
  2. 4.2Вы не должны передавать свою учетную запись третьим лицам, выдавать себя за другое лицо или создавать учетную запись от имени другого лица без надлежащих полномочий.
  3. 4.3Вы обязаны незамедлительно уведомить нас о любом несанкционированном использовании вашей учетной записи.

5.Собеседование и правила добросовестного использования

  1. 5.1Вы должны проходить каждое Собеседование лично и не разрешать другим лицам или инструментам отвечать за вас.
  2. 5.2Вы можете пройти одно Собеседование для каждой роли, если мы не предложим вам возможность дополнительного прохождения.
  3. 5.3Вы не должны пытаться манипулировать вопросами Собеседования, записывать, воспроизводить или распространять их, а также иным образом подрывать целостность процесса оценки.

6.Ваш контент и согласие

  1. 6.1Вы сохраняете все права на контент, который вы предоставляете. Вы предоставляете Xciterr и Automaize неисключительную лицензию на обработку этого контента только в той мере, в какой это необходимо для выполнения их соответствующих обязательств по подбору персонала и технологиям в соответствии с настоящими Условиями и Уведомлением о конфиденциальности.
  2. 6.2При подаче заявки вы поручаете Xciterr представить вас выбранному Клиенту и поручаете Automaize передать выбранный профиль и доказательства Собеседования. Затем Клиент обрабатывает эту копию как независимый контролер в соответствии со своим собственным уведомлением о конфиденциальности. Отзыв дополнительного предпочтения о предоставлении доступа прекращает дальнейший обмен данными на платформе, но не стирает автоматически данные, которые Клиент обязан хранить по закону; вы можете осуществлять свои права в отношениях с Клиентом, Xciterr и Automaize.

7.Допустимое использование

  1. 7.1Вы не должны использовать Сервис в незаконных целях, нарушать права третьих лиц или загружать противоправный, вредный или вводящий в заблуждение контент.
  2. 7.2Вы не должны пытаться получить несанкционированный доступ, вмешиваться в работу, сканировать или нарушать нормальную работу Сервиса или его инфраструктурных систем.

8.Модерация контента, уведомления и апелляции

  1. 8.1Вы можете сообщить о предположительно незаконном объявлении о вакансии, сообщении или другом элементе через службу поддержки по адресу legal@Betihut.com или Xciterr по адресу info@xciterr.com, указав его точное местоположение и причину, по которой вы считаете его незаконным. Заведомо необоснованные уведомления сами по себе могут нарушать настоящие Условия.
  2. 8.2Мы можем удалять или ограничивать доступ к незаконному контенту или контенту, нарушающему Условия, блокировать учетные записи нарушителей, сохранять доказательства и уведомлять компетентные органы в случаях, предусмотренных законом. Мы предоставим основания и возможность обжалования, если этого требует Закон о цифровых услугах (Digital Services Act) или другое применимое законодательство.

9.Доступность и изменения в Сервисе

  1. 9.1Мы стремимся поддерживать доступность и точность Сервиса, однако предоставляем его на условиях «как есть» (as is) и «по мере доступности» (as available).
  2. 9.2Мы можем добавлять, изменять или прекращать поддержку отдельных функций и будем уведомлять о существенных изменениях заблаговременно, насколько это практически осуществимо.

10.Интеллектуальная собственность

  1. 10.1Программное обеспечение, дизайн и технологии Betihuti принадлежат Automaize или ее лицензиарам. Контент по подбору персонала может принадлежать Xciterr, соответствующему работодателю или другому идентифицированному правообладателю либо быть лицензирован ими. Вы получаете только ограниченное право на использование Услуги в соответствии с настоящими Условиями.

11.Отказ от ответственности

  1. 11.1В максимально допустимой законом степени мы исключаем все подразумеваемые гарантии в отношении Сервиса. Оценочный лист является вспомогательным средством принятия решений и не гарантирует конкретного результата найма.

12.Ограничение ответственности

  1. 12.1Ничто в настоящих Условиях не исключает и не ограничивает ответственность за смерть или причинение вреда здоровью вследствие халатности, мошенничества или умышленного введения в заблуждение, грубой небрежности или умышленных неправомерных действий, а также любую другую ответственность или средства правовой защиты потребителей, ограничение которых не допускается применимым законодательством.
  2. 12.2С учетом вышеизложенного и в той мере, в какой это допускается императивными нормами права, мы не несем ответственности за непредвиденные или косвенные убытки в бизнесе. Это не исключает ответственности за непредоставление цифровой услуги в соответствии с императивными нормами законодательства о защите прав потребителей или за ущерб, вызванный нашим невыполнением обязательств с должной тщательностью и профессионализмом.
  3. 12.3Xciterr несет ответственность за свои действия по подбору персонала и посредничеству в трудоустройстве. Automaize несет ответственность за обязательства по технологиям, учетной записи, безопасности и публикации приложений, возложенные на нее. Ни одна из компаний не исключает ответственность за свои собственные действия, если применимое законодательство запрещает такое исключение.

13.Права потребителей на отказ от договора и цифровые услуги

  1. 13.1Услуга для кандидатов предоставляется бесплатно, хотя персональные данные обрабатываются в соответствии с Политикой конфиденциальности. Если применяются императивные нормы законодательства о защите прав потребителей, вы можете отказаться от настоящего договора дистанционного обслуживания в течение 14 дней с момента создания учетной записи, используя общедоступную функцию удаления учетной записи/отказа от договора или связавшись со службой поддержки. Мы прекратим предоставление Услуги и удалим данные, за исключением случаев, когда их хранение требуется по закону.
  2. 13.2Вы можете запросить немедленное начало доступа в течение периода охлаждения. Это не отменяет право на отказ от договора, за исключением случаев и на условиях, прямо предусмотренных законом.
  3. 13.3Вы сохраняете за собой законные права на цифровую услугу, соответствующую договору, включая права на устранение несоответствий, получение законно доступных скидок или расторжение договора. Настоящие Условия не ограничивают эти права.

14.Срок действия и расторжение

  1. 14.1Настоящие Условия действуют в течение всего времени, пока вы используете Сервис. Вы можете закрыть свою учетную запись и запросить удаление своих данных в любое время.
  2. 14.2Мы можем приостановить или прекратить ваш доступ в случае существенного нарушения вами настоящих Условий, создания угрозы безопасности или юридических рисков, а также в случаях, предусмотренных законом. За исключением ситуаций, когда это запрещено или требуется принятие неотложных мер, мы разъясним существенные основания такого решения и предоставим возможность его оспорить.

15.Применимое право и юрисдикция

  1. 15.1Положения о подборе персонала и посредничестве в трудоустройстве регулируются законами Республики Болгария. Положения о технологиях и публикации приложений регулируются законами Республики Кипр.
  2. 15.2Вы можете предъявить иск к ответственной компании в судах, имеющих юрисдикцию в соответствии с применимым законодательством. Если вы являетесь потребителем, проживающим в другой стране ЕЭЗ, этот выбор не лишает вас обязательной защиты или права на возбуждение судебного разбирательства в судах, доступных вам в соответствии с правилами защиты прав потребителей и нормами международного частного права.

16.Изменения настоящих Условий и контакты

  1. 16.1Мы можем время от времени вносить изменения в настоящие Условия и будем уведомлять вас о существенных изменениях до того, как они вступят в силу.
  2. 16.2Technology, account and app questions may be addressed to legal@betihuti.com. Recruitment and agency questions may be addressed to info@xciterr.com.