Ana içeriğe geç

Yasal · BETIHUT-LEGAL-TCAN

Aday Hizmet Şartları

Kuruluş
XCITERR LTD. · AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD
Kayıt No.
206478710 · HE 480609
Yürürlük tarihi
16 Temmuz 2026
Durum
Sürüm 1.3 · Yürürlükte

Bu Aday Hizmet Şartları ("Şartlar"), birbirine bağlı iki hizmeti yönetir: XCITERR LTD. ("İşe Alım Operatörü") tarafından sağlanan işe alım ve istihdam aracılığı hizmetleri ile AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD (Teknoloji Yayıncısı") tarafından tedarik edilen ve geçici olarak yayınlanan Betihuti teknolojisi ve mobil uygulama hizmetleri. Her şirket, yalnızca bu Şartlarda kendisine atanan yükümlülükler için taraftır.

Bir hesap oluşturarak veya Hizmet'i başka bir şekilde kullanarak, bu Şartları kabul ettiğinizi onaylamış olursunuz. Bunları kabul etmiyorsanız, Hizmet'i kullanmamalısınız.

1.Tanımlar ve yorumlama

  1. 1.1"Mülakat", Hizmet aracılığıyla yürütülen yapılandırılmış bir yapay zeka mülakatını; "Puan Kartı", bir Mülakattan elde edilen değerlendirmeyi; "Müşteri" ise adayları değerlendirmek için Hizmet'i kullanan işveren anlamına gelir.
  2. 1.2İşe Alım Operatörü'ne yapılan atıflar Xciterr'i; Teknoloji Yayıncısı'na yapılan atıflar Automaize'i ifade eder. "Biz" ifadeleri, ilgili yükümlülükten sorumlu olan şirketi ifade eder ve her iki şirketi de diğerinin bağımsız eylemlerinden sorumlu kılmaz.
  3. 1.3Başlıklar yalnızca kolaylık sağlamak içindir ve yorumlamayı etkilemez. Tekil ifade eden kelimeler çoğulu ve tersi durumu kapsar.

2.Platform rolü, eşleştirme ve işverenler

  1. 2.1İşe alım operasyonları yetkilendirildiğinde ve etkinleştirildiğinde Xciterr çevrimiçi istihdam aracılığı hizmetini sağlayacaktır. Automaize ise yazılım, hesap, güvenlik ve uygulama yayınlama katmanını sağlar. Şirketlerden hiçbiri işvereniniz değildir ve hiçbiri mülakat, teklif, iş ilişkisi veya belirli bir sıralama ya da sonuç garantisi vermez.
  2. 2.2Öneriler ve sıralamalar; belirttiğiniz tercihler, beceriler, deneyim, başvuru kanıtları ve rol kriterleri gibi işle ilgili bilgileri kullanır. Otomatik puan kartları karar desteğidir; ilgili işveren, açık pozisyonu ve işe alım kararından sorumludur.
  3. 2.3Xciterr; ajans liderliğindeki iş ilanı yayınlama, aday tanıtımları ve işe alım iletişimlerinden sorumludur. İşveren kullanıcılar, sağladıkları iş ilanı bilgilerinin doğruluğundan ve yasallığından sorumlu olmaya devam eder. Xciterr ve Automaize, yasa dışı veya yanıltıcı içerikleri denetlemek için kendi roller dahilinde önlemler alır ancak her işvereni, maaş beyanını veya iş yeri koşulunu garanti etmez.
  4. 2.4İşe alım hizmetleri henüz faaliyette değildir. Uygulama incelemesi, test dağıtımı, hesap oluşturma veya bir mağazada uygulamanın bulunabilirliği, Xciterr'ın işe alım aracılığı sunduğu anlamına gelmez. Başvurular, aday tanıtımları ve canlı işveren işe alım iş akışları, yalnızca gerekli lisans veya yazılı bölgesel yetki doğrulandıktan sonra etkinleştirilecektir.

3.Uygunluk

  1. 3.1Yargı bölgenizde geçerli olan asgari çalışma yaşında veya üzerinde olmalı ve bu Şartları kabul etmek için yasal ehliyete sahip olmalısınız.
  2. 3.2Kayıt sırasında doğru ve eksiksiz bilgi vermeli ve bu bilgileri güncel tutmalısınız.

4.Hesaplar ve güvenlik

  1. 4.1Hesap bilgilerinizin gizliliğini korumaktan ve hesabınız altında gerçekleşen tüm faaliyetlerden siz sorumlusunuz.
  2. 4.2Hesabınızı başkalarıyla paylaşmamalı, başka bir kişinin kimliğine bürünmemeli veya yetkiniz olmadan başka bir kişi adına hesap oluşturmamalısınız.
  3. 4.3Hesabınızın yetkisiz kullanımı durumunda bizi derhal bilgilendirmelisiniz.

5.Mülakat ve adil kullanım

  1. 5.1Her Mülakatı şahsen tamamlamalı ve başka bir kişi veya aracın sizin adınıza yanıt vermesine izin vermemelisiniz.
  2. 5.2Size başka bir fırsat sunmadığımız sürece, her rol ailesi için bir Mülakat yapabilirsiniz.
  3. 5.3Mülakat sorularını manipüle etmeye, kaydetmeye, çoğaltmaya, dağıtmaya veya değerlendirmenin bütünlüğüne başka bir şekilde zarar vermeye çalışmamalısınız.

6.İçeriğiniz ve onayınız

  1. 6.1Sağladığınız içerik üzerindeki tüm haklarınız saklıdır. Xciterr ve Automaize'e, bu içeriği yalnızca bu Şartlar ve Gizlilik Bildirimi kapsamındaki işe alım ve teknoloji yükümlülükleri için gerekli olduğu ölçüde işlemek üzere münhasır olmayan bir lisans verirsiniz.
  2. 6.2Başvurduğunuzda, Xciterr'e sizi seçilen Müşteri ile tanıştırması talimatını verir ve Automaize'e seçilen profili ve Görüşme kanıtlarını iletmesi talimatını verirsiniz. Müşteri daha sonra bu kopyayı kendi gizlilik bildirimi uyarınca bağımsız bir veri sorumlusu olarak işler. İsteğe bağlı paylaşım tercihini geri çekmek gelecekteki platform paylaşımını durdurur ancak bir Müşterinin yasal olarak saklaması gereken verileri otomatik olarak silmez; haklarınızı Müşteri, Xciterr ve Automaize nezdinde kullanabilirsiniz.

7.Kabul edilebilir kullanım

  1. 7.1Hizmeti hukuka aykırı olarak kullanmamalı, başkalarının haklarını ihlal etmemeli veya yasa dışı, zararlı ya da yanıltıcı içerik yüklememelisiniz.
  2. 7.2Hizmete veya temel sistemlerine yetkisiz erişim sağlamaya, bunları engellemeye, veri kazımaya veya kesintiye uğratmaya çalışmamalısınız.

8.İçerik denetimi, bildirimler ve itirazlar

  1. 8.1Yasa dışı olduğu iddia edilen bir iş ilanını, mesajı veya diğer öğeleri destek kanalı aracılığıyla, legal@Betihut.com adresinden veya Xciterr'e info@xciterr.com adresinden, tam konumunu belirterek ve neden yasa dışı olduğunu düşünerek bildirebilirsiniz. Bilerek temelsiz bildirimler, bu Şartları ihlal edebilir.
  2. 8.2Yasa dışı veya Şartları ihlal eden içerikleri kaldırabilir veya kısıtlayabilir, kötü niyetli hesapları askıya alabilir, kanıtları muhafaza edebilir ve gerektiğinde yetkili makamları bilgilendirebiliriz. Dijital Hizmetler Yasası veya diğer geçerli yasaların gerektirdiği durumlarda, gerekçeleri sunacak ve pratik bir itiraz yolu sağlayacağız.

9.Kullanılabilirlik ve Hizmetteki değişiklikler

  1. 9.1Hizmeti kullanılabilir ve doğru tutmayı amaçlıyoruz ancak Hizmeti "olduğu gibi" ve "kullanılabilir olduğu ölçüde" sağlıyoruz.
  2. 9.2Özellikler ekleyebilir, değiştirebilir veya sonlandırabiliriz; mümkün olan durumlarda önemli değişiklikler hakkında makul bir bildirimde bulunacağız.

10.Fikri mülkiyet

  1. 10.1Betihuti yazılımı, tasarımı ve teknolojisi Automaize'e veya lisans verenlerine aittir. İşe alım içeriği Xciterr'e, ilgili işverene veya başka bir tanımlanmış hak sahibine ait olabilir veya onlar tarafından lisanslanmış olabilir. Yalnızca bu Şartlar kapsamında Hizmet'i kullanma konusunda sınırlı bir hak alırsınız.

11.Sorumluluk reddi

  1. 11.1Yasaların izin verdiği en geniş ölçüde, Hizmet ile ilgili tüm zımni garantileri hariç tutuyoruz. Puan Kartı bir karar destek aracıdır ve belirli bir işe alım sonucunu garanti etmez.

12.Sorumluluğun sınırlandırılması

  1. 12.1Bu Şartlar; ihmal, dolandırıcılık veya hileli yanlış beyan, ağır ihmal veya kasıtlı kötü niyetten kaynaklanan ölüm veya kişisel yaralanma hallerinde sorumluluğu ya da yürürlükteki yasaların sınırlamamıza izin vermediği herhangi bir sorumluluğu veya tüketici çözüm yolunu hariç tutmaz veya sınırlamaz.
  2. 12.2Yukarıdakilere tabi olmak kaydıyla ve zorunlu yasaların izin verdiği ölçüde, öngörülemeyen veya dolaylı ticari zararlardan sorumlu değiliz. Bu durum, zorunlu tüketici yasalarına uygun bir dijital hizmet sunulmamasından veya makul özen ve beceri göstermememizden kaynaklanan zararlar için sorumluluğu hariç tutmaz.
  3. 12.3Xciterr, işe alım ve istihdam aracılığı eylemlerinden sorumludur. Automaize, kendisine atanan teknoloji, hesap, güvenlik ve uygulama yayınlama yükümlülüklerinden sorumludur. Hiçbir şirket, yürürlükteki yasaların bu istisnayı yasakladığı durumlarda kendi eylemleri için sorumluluğu hariç tutmaz.

13.Tüketici cayma ve dijital hizmet hakları

  1. 13.1Aday Hizmeti, kişisel veriler Gizlilik Bildiriminde açıklandığı şekilde işlenmekle birlikte, ücretsiz olarak sunulmaktadır. Zorunlu tüketici yasalarının geçerli olduğu durumlarda, halka açık hesap silme/cayma işlevini kullanarak veya destek ekibiyle iletişime geçerek hesap oluşturma tarihinden itibaren 14 gün içinde bu mesafeli sözleşmeden cayabilirsiniz. Hizmeti durduracak ve yasal saklama yükümlülüklerine tabi olan veriler hariç olmak üzere verileri sileceğiz.
  2. 13.2Cayma süresi içinde erişimin hemen başlamasını talep edebilirsiniz. Bu, yasaların açıkça izin verdiği durumlar ve koşullar haricinde, sahip olduğunuz zorunlu cayma hakkını ortadan kaldırmaz.
  3. 13.3Uygunsuzluğun giderilmesi, yasal olarak mevcut indirimlerden yararlanma veya sözleşmeyi feshetme gibi geçerli haklar dahil olmak üzere, sözleşmeye uygun bir dijital hizmete dair zorunlu haklarınızı korursunuz. Bu Şartlar, söz konusu hakları kısıtlamaz.

14.Süre ve fesih

  1. 14.1İşbu Şartlar, Hizmet'i kullandığınız süre boyunca geçerlidir. Hesabınızı istediğiniz zaman kapatabilir ve verilerinizin silinmesini talep edebilirsiniz.
  2. 14.2Bu Şartları esaslı şekilde ihlal etmeniz, güvenlik veya yasal bir risk oluşturmanız ya da yasaların gerektirdiği durumlarda erişiminizi askıya alabilir veya sonlandırabiliriz. Yasaklanmadığı veya acil bir müdahale gerekmediği sürece, esaslı gerekçeleri açıklayacak ve karara itiraz etmeniz için bir yol sunacağız.

15.Uygulanacak hukuk ve yargı yetkisi

  1. 15.1İşe alım ve istihdam aracılığı hükümleri, Bulgaristan Cumhuriyeti yasalarına tabidir. Teknoloji ve uygulama yayınlama hükümleri, Kıbrıs Cumhuriyeti yasalarına tabidir.
  2. 15.2Yürürlükteki yasalar uyarınca yetkili mahkemelerde sorumlu şirkete karşı dava açabilirsiniz. Başka bir AEA ülkesinde ikamet eden bir tüketiciyseniz, bu seçimler sizi zorunlu korumalardan veya tüketici ve özel uluslararası hukuk kuralları uyarınca size sunulan mahkemelerde dava açma hakkından mahrum bırakmaz.

16.İşbu Şartlarda değişiklikler ve iletişim

  1. 16.1İşbu Şartlarda zaman zaman değişiklik yapabiliriz ve esaslı değişiklikleri yürürlüğe girmeden önce size bildireceğiz.
  2. 16.2Technology, account and app questions may be addressed to legal@betihuti.com. Recruitment and agency questions may be addressed to info@xciterr.com.