Legal · BETIHUT-LEGAL-TCAN

Termeni și condiții pentru candidați

Entitate: XCITERR LTD. · AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD
Nr. înreg.: 206478710 · HE 480609
În vigoare: 16 iulie 2026
Stare: Versiunea 1.3 · În vigoare

Acești Termeni de serviciu pentru candidați („Termenii”) guvernează două servicii conectate: serviciile de recrutare și intermediere a forței de muncă furnizate de XCITERR LTD. („Operatorul de recrutare”) și serviciile de tehnologie și aplicații mobile Betihuti furnizate și publicate temporar de AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD („Editorul de tehnologie”). Fiecare companie este parte doar pentru obligațiile care îi sunt alocate în acești Termeni.

Prin crearea unui cont sau utilizarea Serviciului în orice alt mod, confirmați că acceptați acești Termeni. Dacă nu îi acceptați, nu trebuie să utilizați Serviciul.

1.Definiții și interpretare

1.1„Interviu” înseamnă un interviu structurat bazat pe inteligență artificială, desfășurat prin intermediul Serviciului; „Fișă de evaluare” înseamnă evaluarea generată în urma unui Interviu; iar „Client” înseamnă un angajator care utilizează Serviciul pentru a evalua candidații.
1.2Referirile la Operatorul de recrutare înseamnă Xciterr; referirile la Editorul de tehnologie înseamnă Automaize. Referirile la „noi” înseamnă compania responsabilă pentru obligația relevantă și nu fac nicio companie responsabilă pentru actele independente ale celeilalte.
1.3Titlurile sunt incluse doar pentru comoditate și nu afectează interpretarea. Cuvintele la singular includ pluralul și invers.

2.Rol în platformă, potrivire și angajatori

2.1Atunci când operațiunile de recrutare sunt autorizate și activate, Xciterr va furniza serviciul online de intermediere a forței de muncă. Automaize furnizează stratul de software, cont, securitate și publicare a aplicațiilor. Nicio companie nu este angajatorul dumneavoastră și niciuna nu garantează un interviu, o ofertă, o relație de muncă sau orice clasament sau rezultat anume.
2.2Recomandările și clasamentele utilizează informații legate de job, cum ar fi preferințele declarate, abilitățile, experiența, dovezile din aplicație și criteriile rolului. Fișele de scor automatizate sunt suport pentru decizie; angajatorul relevant rămâne responsabil pentru postul vacant și decizia de angajare.
2.3Xciterr este responsabilă pentru publicarea locurilor de muncă coordonată de agenție, prezentările candidaților și comunicările de recrutare. Utilizatorii angajatori rămân responsabili pentru exactitatea și legalitatea informațiilor despre posturile vacante pe care le furnizează. Xciterr și Automaize iau măsuri în cadrul rolurilor lor respective pentru a modera conținutul ilegal sau înșelător, dar nu garantează fiecare angajator, declarație salarială sau condiție de muncă.
2.4Serviciile de recrutare nu sunt încă active. Analiza aplicației, distribuția de testare, crearea contului sau disponibilitatea aplicației într-un magazin nu înseamnă că Xciterr oferă intermediere de recrutare. Aplicațiile, prezentările candidaților și fluxurile de lucru de recrutare live ale angajatorilor vor fi activate numai după verificarea licenței necesare sau a autorizației teritoriale scrise.

3.Eligibilitate

3.1Trebuie să aveți vârsta minimă de muncă aplicabilă în jurisdicția dumneavoastră și capacitatea legală de a accepta acești Termeni.
3.2Trebuie să furnizați informații corecte și complete la înregistrare și să le mențineți actualizate.

4.Conturi și securitate

4.1Sunteți responsabil pentru menținerea confidențialității datelor de autentificare ale contului dumneavoastră și pentru orice activitate care are loc prin intermediul contului dumneavoastră.
4.2Nu aveți voie să partajați contul, să pretindeți că sunteți o altă persoană sau să creați un cont în numele altei persoane fără autoritate.
4.3Trebuie să ne notificați prompt despre orice utilizare neautorizată a contului dumneavoastră.

5.Interviul și utilizarea corectă

5.1Trebuie să finalizați fiecare Interviu personal și nu trebuie să permiteți niciunei alte persoane sau instrument să răspundă în locul dumneavoastră.
5.2Puteți susține un singur Interviu per familie de roluri, cu excepția cazului în care vă oferim o oportunitate suplimentară.
5.3Nu trebuie să încercați să manipulați, să înregistrați, să reproduceți sau să distribuiți întrebările Interviului sau să subminați în alt mod integritatea evaluării.

6.Conținutul dumneavoastră și consimțământul

6.1Vă păstrați toate drepturile asupra conținutului pe care îl furnizați. Acordați Xciterr și Automaize o licență neexclusivă de a prelucra acel conținut doar în măsura necesară pentru obligațiile lor respective de recrutare și tehnologie conform acestor Termeni și Notificării privind confidențialitatea.
6.2Când aplicați, instruiți Xciterr să vă prezinte Clientului selectat și instruiți Automaize să transmită profilul selectat și dovezile interviului. Clientul procesează apoi acea copie ca un operator independent în conformitate cu propria sa notificare de confidențialitate. Retragerea unei preferințe opționale de partajare oprește partajarea viitoare pe platformă, dar nu șterge automat datele pe care un Client trebuie să le păstreze legal; vă puteți exercita drepturile față de Client, Xciterr și Automaize.

7.Utilizare acceptabilă

7.1Nu trebuie să utilizați Serviciul în mod ilegal, să încălcați drepturile altora sau să încărcați conținut ilegal, dăunător sau înșelător.
7.2Nu trebuie să încercați să obțineți acces neautorizat la Serviciu, să interveniți, să extrageți date sau să perturbați Serviciul ori sistemele sale subiacente.

8.Moderarea conținutului, notificări și apeluri

8.1Puteți raporta o listă de locuri de muncă, un mesaj sau un alt element presupus ilegal prin asistență, la legal@Betihut.com sau către Xciterr la info@xciterr.com, identificând locația sa exactă și motivele pentru care îl considerați ilegal. Notificările neîntemeiate cu bună știință pot încălca ele însele acești Termeni.
8.2Putem elimina sau restricționa conținutul ilegal sau care încalcă Termenii, suspenda conturile abuzive, păstra dovezile și notifica autoritățile competente acolo unde este necesar. Vom oferi motive și o cale practică de recurs acolo unde acest lucru este solicitat de Actul privind Serviciile Digitale sau de altă legislație aplicabilă.

9.Disponibilitatea și modificările aduse Serviciului

9.1Ne propunem să menținem Serviciul disponibil și corect, dar îl oferim „ca atare” și „așa cum este disponibil”.
9.2Putem adăuga, modifica sau întrerupe funcționalități și vom oferi o notificare rezonabilă privind schimbările materiale acolo unde este practic.

10.Proprietate intelectuală

10.1Software-ul, designul și tehnologia Betihuti sunt deținute de Automaize sau de licențiatorii săi. Conținutul de recrutare poate fi deținut sau licențiat de Xciterr, de angajatorul aplicabil sau de un alt deținător de drepturi identificat. Primiți doar dreptul limitat de a utiliza Serviciul în conformitate cu acești Termeni.

11.Declinări de responsabilitate

11.1În măsura maximă permisă de lege, excludem toate garanțiile implicite referitoare la Serviciu. O Fișă de evaluare reprezintă un suport decizional și nu garantează un anumit rezultat în procesul de recrutare.

12.Limitarea răspunderii

12.1Nimic din acești Termeni nu exclude sau limitează răspunderea pentru deces sau vătămare corporală cauzată de neglijență, fraudă sau declarație frauduloasă, neglijență gravă sau abatere intenționată, sau orice răspundere sau remediu al consumatorului pe care legislația aplicabilă nu ne permite să le limităm.
12.2Sub rezerva celor de mai sus și în măsura permisă de legislația imperativă, nu suntem răspunzători pentru pierderi de afaceri imprevizibile sau indirecte. Aceasta nu exclude răspunderea pentru nefurnizarea unui serviciu digital în conformitate cu legislația imperativă privind protecția consumatorilor sau pentru pierderile cauzate de nerespectarea de către noi a utilizării unei diligențe și competențe rezonabile.
12.3Xciterr este responsabilă pentru actele sale de recrutare și intermediere a forței de muncă. Automaize este responsabilă pentru obligațiile de tehnologie, cont, securitate și publicare a aplicațiilor care îi sunt alocate. Nicio companie nu exclude răspunderea pentru propriile sale acte acolo unde legislația aplicabilă interzice această excludere.

13.Drepturile consumatorului de retragere și privind serviciile digitale

13.1Serviciul pentru candidați este furnizat fără taxe monetare, deși datele cu caracter personal sunt prelucrate conform descrierii din Notificarea de Confidențialitate. Dacă se aplică legislația imperativă privind protecția consumatorilor, vă puteți retrage din acest contract la distanță în termen de 14 zile de la crearea contului, utilizând funcția publică de ștergere/retragere a contului sau contactând asistența. Vom înceta furnizarea Serviciului și vom șterge datele, sub rezerva păstrării legale și a blocărilor legale.
13.2Puteți solicita ca accesul să înceapă imediat în timpul perioadei de retragere. Aceasta nu elimină niciun drept de retragere obligatoriu, cu excepția măsurii și condițiilor permise în mod expres de lege.
13.3Vă păstrați drepturile obligatorii la un serviciu digital care este conform cu contractul, inclusiv drepturile aplicabile de a remedia lipsa conformității, de a primi orice reducere disponibilă legal sau de a rezilia contractul. Acești Termeni nu limitează aceste drepturi.

14.Durata și încetarea

14.1Acești Termeni se aplică pe toată durata utilizării Serviciului de către dumneavoastră. Vă puteți închide contul și puteți solicita ștergerea datelor dumneavoastră în orice moment.
14.2Putem suspenda sau înceta accesul dumneavoastră dacă încălcați în mod semnificativ acești Termeni, creați un risc de securitate sau juridic sau în cazul în care legea o cere. Cu excepția cazului în care acțiunea este interzisă sau este necesară o intervenție urgentă, vom explica motivele substanțiale și vom oferi o modalitate de a contesta decizia.

15.Legea aplicabilă și jurisdicția

15.1Dispozițiile privind recrutarea și intermedierea forței de muncă sunt guvernate de legile Republicii Bulgaria. Dispozițiile privind tehnologia și publicarea aplicațiilor sunt guvernate de legile Republicii Cipru.
15.2Puteți introduce o acțiune împotriva companiei responsabile în instanțele care au jurisdicție conform legislației aplicabile. Dacă sunteți un consumator cu reședința în altă țară din SEE, aceste alegeri nu vă privează de protecțiile obligatorii sau de dreptul de a iniția proceduri în instanțele disponibile dumneavoastră conform normelor de consum și drept internațional privat.

16.Modificări ale acestor Termeni și contact

16.1Putem modifica acești Termeni din când în când și vă vom notifica cu privire la modificările materiale înainte ca acestea să intre în vigoare.
16.2Technology, account and app questions may be addressed to legal@betihuti.com. Recruitment and agency questions may be addressed to info@xciterr.com.